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タイトル
Text copied to clipboard!セールストレーナー
説明
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私たちは、営業チームのパフォーマンスを最大限に引き出すためのセールストレーナーを募集しています。セールストレーナーは、営業担当者のスキル向上を目的としたトレーニングプログラムの設計、実施、評価を行い、組織全体の売上向上に貢献する重要な役割を担います。
このポジションでは、営業戦略や製品知識、顧客対応スキルなど、さまざまな分野におけるトレーニングを提供し、営業担当者が自信を持って顧客に対応できるよう支援します。また、営業成績の分析を通じて課題を特定し、改善に向けた具体的なアクションを提案・実行することが求められます。
理想的な候補者は、営業経験が豊富であり、教育やコーチングに情熱を持っている方です。優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキルを備え、チームのモチベーションを高めることができる方を歓迎します。
さらに、最新の営業手法やツールに精通しており、変化する市場環境に柔軟に対応できる能力も重要です。トレーニングの効果を測定し、継続的な改善を図るための分析力も求められます。
この職種は、営業部門と密接に連携しながら、組織全体の成長を支えるやりがいのあるポジションです。あなたの知識と経験を活かして、営業チームの成功を共に築いていきましょう。
責任
Text copied to clipboard!- 営業トレーニングプログラムの企画・実施
- 営業担当者のスキル評価とフィードバック提供
- 製品知識や市場情報の教育
- 営業成績の分析と改善提案
- トレーニング資料やマニュアルの作成
- 新入社員向けのオンボーディング支援
- 営業マネージャーとの連携による課題解決
- トレーニング効果の測定と報告
- 最新の営業手法やツールの導入支援
- チームのモチベーション向上施策の実施
要件
Text copied to clipboard!- 営業またはセールストレーニングの実務経験3年以上
- 優れたプレゼンテーションおよびコミュニケーション能力
- 教育・コーチングに対する情熱
- 分析力と問題解決能力
- チームワークとリーダーシップスキル
- Microsoft OfficeやCRMツールの基本操作スキル
- 柔軟な思考と変化への対応力
- 日本語での高い文章力と口頭表現力
- トレーニング資料作成の経験
- 営業プロセスやKPIに関する理解
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに実施した営業トレーニングの内容を教えてください。
- 営業チームの課題をどのように特定し、改善しましたか？
- トレーニングの効果をどのように測定していますか？
- 教育やコーチングにおいて大切にしていることは何ですか？
- CRMツールや営業支援ツールの使用経験はありますか？
- チームのモチベーションを高めるために行った施策はありますか？
- 新入社員向けのトレーニングをどのように設計しますか？
- プレゼンテーションで意識しているポイントは何ですか？
- 営業経験がトレーナー業務にどのように活かされていますか？
- 変化の激しい市場環境にどう対応していますか？
